En el mundo de hoy
existe una gran necesidad de personas dispuestas a
mostrar el camino a otros. La jefatura clásica,
que es recibida por nombramiento, no es suficiente como
factor que incita o favorece un clima de búsqueda de
resultados. Así como hubo una época en que todos
los gerentes eran enviados a cursos y entrenamiento en
trabajo en equipo, hoy día se hace más indispensable que
tengan las herramientas para la difícil tarea de
acompañar a otras personas en el proceso de alcanzar
objetivos, de motivarse e integrarse alrededor de una
causa. Hay una gran variedad de entrenamientos y
cursos de liderazgo en el mercado, y algunos de
ellos responden a las necesidades de las organizaciones.
Si bien hoy día sigue siendo importante aprender a
trabajar bien en grupo, es más urgente desarrollar las
capacidades del líder que un buen entrenamiento en
coaching puede proveer. El
NeuroCoaching™ y el
coaching en general constituyen a nuestro parecer
las formas más efectivas de convertir a un gerente, a un
jefe o a un supervisor en un verdadero líder que inspira
a los demás, que enseña con el ejemplo, que muestra el
camino.
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